森のつぶやき
令和４年度大田市森林組合安全大会開催
2022-04-13
４月１２日、令和４年度の大田市森林組合安全大会を開催しました。昨年は新型コロナ感染の影響で開催できず２年ぶりの開催となりました。
冒頭には県森連創立８０周年記念表彰の対象となった８名の永年勤続職員に対して表彰状・記念品の伝達がありました。
安全研修としては、専務から「労働災害事例から学ぶ」の講演と「なぜなぜ分析」と銘打った各自での実例検証作業がありました。
その後、人権研修として「誰もがその人らしく」をテーマにDVDの視聴や大田ふれあい館講師からのお話を聞きました。講話後には、講師が会場内をマイクを持って歩き、それぞれ戸惑いながらも感想を述べ合う光景がありました。
午後には、健康診断がありました。
(jiji)
労働災害事例から学ぶ
人権研修
健康診断
令和４年度のスタート。安全集会開催‼
2022-04-01
動画での作業状況の報告
令和４年度がスタートしました。４月１日には月初め恒例の安全集会が開催されました。
最初に連続無災害日数１７５日が報告され、次に安全巡視員２名から現場巡視報告がありました。巡視員は年度ごとに交代することになっており、令和３年度の巡視員にとっては最後の報告となりました。
引き続いて、機械月例点検、過去の労働災害事例報告、２月末時点の収支報告がありました。
最後に、隔月実施のゼロ災川柳・スローガンの公募結果の報告があり、優秀作品応募者へ賞金が渡されました。今回の応募者は１６名で４４作品、投票者総数は２３名でした。
３月期ゼロ災川柳・スローガン優秀作品
最優秀賞 大好きな あなたのために 無災害（２４点）
優秀賞 ちょっと待て慌てた一歩は事故のもと（２４点）
佳作賞 ありがとう その一言で みな笑顔（２３点）
(jiji)
「大団地設定ワイガヤ大作戦」中間成果発表行われる
2022-03-14
大田市森林組合では、採用後概ね５年以下の職員の事業計画策定スキル向上のため、「大団地設定ワイガヤ作戦」と銘打って長期年次計画が可能な大団地の設定作業に取り組んでいます。
昨年１０月以降、忙しい業務の間を縫って、２グループに分かれて検討を重ね、それぞれ３つの候補団地についての中間発表が行われました。
効率的な路網計画の設定と併せ、施業計画が１０年単位となるのが理想ではありましたが、結果として、小規模分散型の人工林を集約することの困難性を表わすこととなりました。
団地案の一部にもあった広葉樹資源の有効利用、路網の効率的配置等が今後の検討課題として浮かび上がってきました。
これから、計画の内容に精査を加え、深掘りしていき、実践可能な計画へと仕上げていくことになります。
（jiji）
３月安全集会を１０日遅れで開催。コロナ感染の影響で。
2022-03-11
３月１日付で森林整備課採用の２名
毎月、月初めには安全集会を開催していますが、３月の安全集会は２月下旬に組合内にコロナ感染者が出たことから、通常勤務体制になるのを待って１０日の開催となりました。
なお、安全集会に先立って、３月１日付新規採用の森林整備課職員２名の紹介がありました。いずれも２０代の若さで今後に期待です。
また、組合長から職場内のコロナ感染について、これまでの経過と非常時対応で今回得た教訓について中間総括的に話があり、引き続いての感染予防策の徹底について協力依頼がありました。
安全集会では、恒例の巡視員報告、災害事例の検証、経営状況の報告等がありました。
(jiji)
２月安全集会開催
2022-02-01
安全指導員巡視報告
収支状況報告
月初め恒例の安全集会を開催しました。
安全指導員巡視報告では、各現場巡視の結果や動画での作業状況の報告がありました。今回の動画では職員インタビューも含まれ、職員個々の個性の表れた内容となっていました。
収支状況報告では、専務から１２月末時点での状況について、数字の推移の原因や事業進捗の見通しについて説明がありました。
続いて、１月期のゼロ災川柳・スローガンについて下記のとおり優秀作品の発表がありました。応募は13名で40作品、投票者総数は32名でした。
最優秀賞
急いでも その差はわずか 慎重に （46点）
優秀賞
慌てるな 心のゆとりが 事故防ぐ （34点）
佳作賞
片付けは 日々の安全 つくりだす （31点）
(jiji)
